Handlungsfähigkeit und Werte
MUT Camp für Führungskräfte
Klarer führen – mutiger entscheiden
Viele Geschäftsmodelle verändern sich rapide, Impulse der Digitalisierung stellen neue Herausforderungen an junge und an erfahrene Führungskräfte. Darum ist mehr denn je MUT gefragt. MUT um Entscheidungen zu treffen, MUT um Dinge anders zu tun – und vor allem MUT um auch die unbequemen Entscheidungen zu treffen. Nicht nur um Geld zu sparen, sondern auch um die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu verbessern. Anders gesagt, wir geben Impulse und schaffen Räume um die eigene Positionierung zu reflektieren und mutiger zu kommunizieren. Das beschleunigt Prozesse, schafft Orientierung und ermöglicht mehr Fokus auf den Geschäftserfolg. #Handlungsfähigkeit
Das erleben Sie:
Unser zweitägiges Training bringt das Beste aus den Initiativen von großen Technologiekonzernen zusammen und verbindet dies gekonnt mit neurosystemischen Ansätzen (Dr. Gunther Schmidt). Damit fördern wir die Selbstwirksamkeit der Teilnehmer, reflektieren gemeinsam sowohl Niederlagen als auch Erfolge – und geben Impulse wie die eigene Handlungsfähigkeit erhöht werden kann.
- MUT im Wertequadrat – Was heißt MUT überhaupt?
- „Psychologische Sicherheit“ und das S.A.F.E.T.Y Model –
Erkenntnisse aus Googles Hochleistungsteams - MUT Interviews und Erfahrungsaustausch
- Innere Erlebniszustände wahrnehmen und modellieren –
Die Zauberhut-Methode - Innere Anteile und das Innere Team ausrichten
- Lösungsorientierung und Fokus auf den Outcome –
The State defines the OUTCOME
Besonders empfohlen für:
MUT Camp wendet sich an alle, die den Wandel aktiv
(mit-) gestalten wollen bzw. andere in der Veränderung begleiten. Mit dem Fokus auf Erleben, auf die Anwendung in Fallarbeiten und spezifischer Partnerarbeit entsteht so schnell ein Experimentier-raum. Aufgewertet durch wohl überlegte Theorieimpulse ergibt sich ein ganzheitliches Trainingsprogramm. Unser Fokus: Transfer in die Praxis und eine verbesserte Selbststeuerung.
- Erfahrene Führungskräfte die voran gehen, Impulse setzen und ihre Geschichten und mit ihren Geschichten den Wandel prägen (wollen).
- Junge Führungskräfte, die zum ersten mal Führungsverantwortung übernehmen und dies in Zeiten von COVID 19 unter ganz besonderen Bedingungen.
- Fachliche Führungskräfte, die neben der fachlichen Expertise ihre Kollegen noch mehr für ihre Themen begeistern wollen – mit klarerer Kommunikation.
Mehrwerte
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Erweiterung des Handlungsspielraums durch Abbau von Blockaden und so schnellere Entscheidungen
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Ganzheitlichere Betrachtung von Risiken und Herausforderungen, dadurch weniger kostspielige Überraschungen.
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Verbesserte Selbststeuerung und damit bessere Entscheidungen unter Unsicherheit, was Geld spart und Ressourcen schont.
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Psychische Entlastung und verbesserte Resilienz, dadurch fittere und effektivere Mitarbeiter.
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Mehr Kollegialität im Team, durch wertschätzende und ehrliche Kommunikation
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Impulse für die eigene Entwicklung und die Entwicklung der Mitarbeiter
Agenda:
Modul 1
MUT und Lösungsorientierung
- Optimale Gestimmtheit – die Ressourcen Dusche.
- Was ist MUT überhaupt? Wozu Achtsamkeit?
MUT & Achtsamkeit im Entwicklungsquadrat - Eigene Ressourcen aktivieren – der COACH State
In die Kraft kommen – das Erleben von Sicherheit
- Wie entsteht Sicherheit? (S.A.F.E.T.Y. Ansatz)
- Eigene Glaubenssätze und Erfahrungen und die Auswirkungen auf das eigene Handeln.
- Selbstwirksamkeitserleben und der Fokus auf gewünschte Auswirkungen – das Innere Team.
- MUT Interviews
- Sharing und gemeinsamer Tagesabschluss
Modul 2
The Hero´s Journey – Kraft der Geschichten
- Storytelling – welche Geschichten erzähle ich von mir?
- Meine Lebenslinie – Meilensteine und Wendepunkte.
- Mutige Kommunikation mit dem S.A.F.E.T.Y. Model
- Mentoren/ Vorbilder finden und Krisen meistern
Transfer in den Alltag – Kollegiale Beratung
- Kollegiale Fallbearbeitung in Kleingruppen
- Die eigenen Ressourcen erkennen und eigene Schwächen zu Stärken entwickeln.
- Rollenspiel: Schwierige Mitarbeitergespräche meistern
- Transferhilfen für den Alltag
- Challenges für die kommenden 10 Tage
- Sharing und gemeinsamer Seminarabschluss
Ihre Trainer:
Frieder Ittner
If you wanna change
the world, tell a
better story!
Diana Wörner
Für den Optimisten
ist das Leben kein Problem sondern bereits die Lösung
Stefan Spiecker
Es gibt immer mindestens 2 Wege, Dinge zu verändern.
Alles auf einen Blick:
Preise und Leistungen:
1.800 Euro zzgl. MwSt. je Trainer/ Tag
800 Euro zzgl. MwSt Pauschale für Vor- und Nachbereitung inkl. Dokumentation
Übersicht:
Teilnahmebestätigung
MUT Camp
Gruppengröße:
8 – 16 Personen
Location:
Seminarort nach Kundenwunsch
Empfehlung: Hotel mit Abenteuer-Charakter
In der Dokumentation enthalten:
Online Fragebogen, Seminarunterlagen, Vertiefungsmaterial zur Nachbereitung und Videoimpulse.
MUT Camp Online
MUT & Aufbruch
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